Women’s full participation in decision-making

The full participation of women in political decision-making at all levels, including their involvement in measures to achieve all other MDGs, is of paramount importance to achieving gender equality and the empowerment of women. In addition to the political arena, women’s full participation in decision-making positions in the private sector, academia, civil society and the media is also crucial to build synergies across different sectors. Women’s public participation is a human rights issue; women have a right to be represented. Increased women’s participation also ensures that women’s interests are represented in decision-making and their participation widens policy debates and priorities. Research has shown that increased participation of women in decision-making has a positive impact on development priorities and poverty reduction, and that, when empowered, women make decisions that not only have a positive effect on themselves, but the lives of their families and communities as well. Progress in increasing the political representation of women in national parliaments has been increasing at a steady but slow pace, but growth has been uneven across regions. Insufficient data are available on women’s role at local government level as well as on their role in senior positions in other areas, such as the private sector and civil society.

Women’s economic independence

Women’s economic independence is critical to achieving all MDGs, not only MDG3. Even though women’s participation in paid employment outside agriculture has increased, women’s work continues to be characterized by a concentration in low status and low pay jobs, which are often temporary and informal. Globally, gender wage gaps exist and unemployment rates for women are higher than for men. While inequalities continue to define the quality, conditions and characteristics of women’s labour market participation, they also shoulder a disproportionate share of responsibilities at home. Women perform the majority of unpaid work which restricts their access to employment opportunities outside of the home and reinforces the traditional division of labour between women and men. Increasing women’s participation in paid employment is one of the most important strategies for poverty reduction, as is the promotion of women’s entrepreneurship. However, the employment must be based on decent work principles such as labour standards, social protection and recognition of workers’ rights. In addition, it is important to recognize the value of women’s unpaid work, and develop and promote policies that facilitate the reconciliation of employment and family responsibilities for all workers, women and men.

In addition, women’s access to and control over productive and economic resources is central to their empowerment and must be expanded if gender equality is to be achieved. Women’s access to land and property, including through inheritance, is critical to their economic empowerment. Land ownership has direct economic benefits, for example as a source of income, as a key input for production, and as collateral for credit. Without equal access to credit and other financial services, such as insurance or savings, women’s economic empowerment will remain limited.

Issues for discussion

What good practices exist to increase women’s access to decision-making positions at all levels?
What measures need to be taken to increase women’s access to employment opportunities, and access to and control over productive resources?
How can measurement of progress in these areas be strengthened?

Égalité de genre et habilitation des femmes.
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
La pleine participation des femmes à la prise de décision

la pleine participation des femmes dans la prise de décision politique à tous les niveaux, y compris leur participation dans les mesures de réaliser tout autre MDGs, est d'importance primordiale pour réaliser l'égalité de genre et l'habilitation des femmes. En plus de l'arène politique, la pleine participation des femmes aux positions de prise de décision dans le secteur privé, le milieu universitaire, la société civile et les médias est également crucial d'établir des synergies à travers différents secteurs. La participation publique des femmes est une question de droits de l'homme ; les femmes ont un droit à représenter. La participation des femmes accrues s'assure également que les intérêts des femmes sont représentés dans la prise de décision et leur participation élargit des discussions et des priorités de politique. La recherche a prouvé que la plus grande participation des femmes dans la prise de décision a un impact positif sur des priorités de développement et réduction de pauvreté, et que, une fois autorisées, les femmes prennent les décisions qui ont non seulement un effet positif sur elles-mêmes, mais les vies de leurs familles et communautés aussi bien. Le progrès en augmentant la représentation politique des femmes aux parlements nationaux avait augmenté à un rythme régulier mais lent, mais la croissance a été inégale à travers des régions. Les données insuffisantes sont disponibles sur le rôle des femmes au niveau de gouvernement local aussi bien que sur leur rôle dans des positions aînées dans d'autres secteurs, tels que le secteur privé et la société civile.

L'indépendance économique des femmes

économiques de l'indépendance des femmes est critique à réaliser tout le MDGs, non seulement MDG3. Quoique la participation des femmes à l'agriculture extérieure d'emploi payé ait augmenté, le travail des femmes continue à être caractérisé par une concentration dans le bas statut et les bas travaux de salaire, qui sont souvent provisoires et sans cérémonie. Globalement, les écarts salariaux de genre existent et les taux de chômage pour des femmes sont plus hauts que pour les hommes. Tandis que les inégalités continuent à définir la qualité, les conditions et les caractéristiques de la participation du marché du travail des femmes, elles épaulent également une part disproportionnée des responsabilités à la maison. Les femmes effectuent la majorité de travail impayé qui limite leur accès aux offres d'emploi en dehors de de la maison et renforce la division du travail traditionnelle entre les femmes et les hommes. La participation des femmes croissantes à l'emploi payé est l'une des stratégies les plus importantes pour la réduction de pauvreté, de même que la promotion de l'esprit d'entreprise des femmes. Cependant, l'emploi doit être basé sur des principes décents de travail tels que des normes de travail, la protection sociale et l'identification droits d'ouvriers des'. En outre, il est important d'identifier la valeur du travail impayé des femmes, et développe et favorise les politiques qui facilitent la réconciliation des responsabilités d'emploi et de famille de tous les ouvriers, femmes et hommes.

En outre, l'accès des femmes à et le contrôle des ressources productives et économiques est central à leur habilitation et doit être augmenté si l'égalité de genre doit être réalisée. L'accès des femmes à la terre et à la propriété, incluant par la transmission, est critique à leur habilitation économique. La propriété terrienne a les avantages économiques directs, par exemple comme source de revenu, comme entrée principale pour la production, et en tant que garantie pour le crédit. Sans égalité d'accès au crédit et à d'autres services financiers, tels que l'assurance ou l'épargne, l'habilitation économique des femmes demeurera limitée.

Questions pour la discussion

quelles bonnes pratiques existent pour augmenter l'accès des femmes aux positions de prise de décision à tous les niveaux ?
Quelles mesures doivent être prises à l'accès des femmes d'augmentation aux offres d'emploi, et accèdent à et commandent les ressources productives finies ?
Comment la mesure du progrès dans ces secteurs peut-elle être renforcée ?

Igualdad del género y empowerment de mujeres.
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
La participación completa de las mujeres en la toma de decisión

la participación completa de mujeres en la toma de decisión política en todos los niveles, incluyendo su implicación en medidas de alcanzar el resto del MDGs, es de importancia suprema a alcanzar igualdad del género y el empowerment de mujeres. Además de la arena política, la participación completa de las mujeres en posiciones de la toma de decisión en el sector privado, la academia, la sociedad civil y los medios es también cruciales construir sinergias a través de diversos sectores. La participación pública de las mujeres es una edición de los derechos humanos; las mujeres tienen una derecha que ser representada. La participación de las mujeres crecientes también se asegura de que los intereses de las mujeres están representados en la toma de decisión y su participación ensancha discusiones y prioridades de la política. La investigación ha demostrado que la participación creciente de mujeres en la toma de decisión tiene un impacto positivo en prioridades del desarrollo y reducción de la pobreza, y que, cuando están autorizadas, las mujeres toman las decisiones que no sólo tienen un efecto positivo en sí mismos, solamente las vidas de sus familias y comunidades también. El progreso en el aumento de la representación política de mujeres en los parlamentos nacionales ha estado aumentando en un paso constante pero lento, pero el crecimiento ha sido desigual a través de regiones. Los datos escasos están disponibles en el papel de las mujeres en el nivel del gobierno local así como en su papel en posiciones mayores en otras áreas, tales como el sector privado y la sociedad civil.

La independencia económica de las mujeres

económicas de la independencia de las mujeres es crítica a alcanzar todo el MDGs, no sólo MDG3. Aun cuando la participación de las mujeres en agricultura exterior del empleo pagado ha aumentado, el trabajo de las mujeres continúa siendo caracterizado por una concentración en estado bajo y los trabajos bajos de la paga, que son a menudo temporales e informales. Global, los boquetes de salario del género existen y los indices de desempleo para las mujeres son más altos que para los hombres. Mientras que las desigualdades continúan definiendo la calidad, las condiciones y las características de la participación del mercado de trabajo de las mujeres, también llevan a hombros una parte desproporcionada de responsabilidades en el país. Las mujeres realizan a mayoría del trabajo sin pagar que restringe su acceso a las posibilidades de empleo fuera del hogar y refuerza la división del trabajo tradicional entre las mujeres y los hombres. La participación de las mujeres de aumento en el empleo pagado es una de las estrategias más importantes para la reducción de la pobreza, al igual que la promoción del espíritu emprendedor de las mujeres. Sin embargo, el empleo se debe basar en principios decentes del trabajo tales como estándares de trabajo, protección social y reconocimiento derechas de los trabajadores las'. Además, es importante reconocer el valor del trabajo sin pagar de las mujeres, y desarrolla y promueve las políticas que facilitan la reconciliación de las responsabilidades del empleo y de la familia de todos los trabajadores, mujeres y hombres.

Además, el acceso de las mujeres a y el control sobre recursos productivos y económicos es centrales a su empowerment y debe ser ampliado si se va la igualdad del género a ser alcanzada. El acceso de las mujeres a la tierra y a la característica, incluyendo con herencia, es crítico a su empowerment económico. La propiedad de terreno tiene ventajas económicas directas, por ejemplo como fuente de la renta, como entrada dominante para la producción, y como colateral para el crédito. Sin la igualdad de acceso al crédito y a otros servicios financieros, tales como seguro o ahorros, el empowerment económico de las mujeres seguirá siendo limitado.

¿Ediciones para la discusión

qué buenas prácticas existen para aumentar el acceso de las mujeres a las posiciones de la toma de decisión en todos los niveles?
¿Qué medidas necesitan ser llevadas el acceso de las mujeres del aumento a las posibilidades de empleo, y tienen acceso a y controlan recursos productivos excesivos?
¿Cómo puede la medida del progreso en estas áreas ser consolidada?

Uguaglianza di genere ed empowerment delle donne.
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
La partecipazione completa delle donne alla risoluzione

la partecipazione completa delle donne nella risoluzione politica a tutti i livelli, compreso la loro partecipazione alle misure realizzare tutto il altro MDGs, è di capitale importanza a realizzare l'uguaglianza di genere ed il empowerment delle donne. Oltre che l'arena politica, la partecipazione completa delle donne alle posizioni di risoluzione nel settore privato, l'accademia, la società civile ed i mezzi è inoltre cruciali da sviluppare i sinergismi attraverso i settori differenti. La partecipazione pubblica delle donne è un'edizione di diritti dell'uomo; le donne hanno una destra da rappresentare. La partecipazione delle donne aumentate inoltre si accerta che gli interessi delle donne siano rappresentati nella risoluzione e la loro partecipazione allarga i dibattiti e le priorità di politica. La ricerca ha indicato che la partecipazione aumentata delle donne nella risoluzione ha un effetto positivo sulle priorità di sviluppo e riduzione di povertà e che, una volta autorizzate, le donne prendono le decisioni che non solo hanno un effetto positivo su se stesso, ma le vite delle loro famiglie e Comunità pure. Il progresso nell'aumento della rappresentazione politica delle donne nei Parlamento nazionali sta aumentando ad un passo costante ma lento, ma lo sviluppo è stato irregolare attraverso le regioni. I dati insufficienti sono disponibili sul ruolo delle donne al livello di ente pubblico territoriale così come sul loro ruolo nelle posizioni maggiori in altre zone, quali il settore privato e la società civile.

L'indipendenza economica delle donne

economiche di indipendenza delle donne è critica a realizzare tutto il MDGs, non solo MDG3. Anche se la partecipazione delle donne all'agricoltura esterna di occupazione paid è aumentato, il lavoro delle donne continua ad essere caratterizzato da una concentrazione nella condizione bassa e nei lavori bassi di paga, che sono spesso provvisori ed informali. Globalmente, le lacune di stipendio di genere esistono ed i tassi di disoccupazione per le donne sono superiori a per gli uomini. Mentre le diseguaglianze continuano a definire la qualità, gli stati e le caratteristiche del lavoro delle donne introducono la partecipazione sul mercato, inoltre mettono una parte sulle spalle sproporzionata delle responsabilità nel paese. Le donne realizzano la maggior parte di lavoro non pagato che limita il loro accesso alle possibilità d'impiego fuori della sede e rinforza la divisione tradizionale del lavoro fra le donne e gli uomini. La partecipazione delle donne aumentanti all'occupazione paid è una delle strategie più importanti per riduzione di povertà, come è la promozione di attività imprenditoriale delle donne. Tuttavia, l'occupazione deve essere basata per principii decent del lavoro quali i campioni di lavoro, la protezione sociale ed il riconoscimento diritti degli operai'. In più, è importante riconoscere il valore del lavoro non pagato delle donne e sviluppa e promuove le politiche che facilitano la riconciliazione delle responsabilità della famiglia e di occupazione di tutti gli operai, donne ed uomini.

In più, l'accesso delle donne a ed il controllo sopra le risorse produttive ed economiche è centrali al loro empowerment e devono essere espansi se l'uguaglianza di genere deve essere realizzata. L'accesso delle donne a terra ed alla proprietà, includenti con l'eredità, è critico al loro empowerment economico. La proprietà terriera ha benefici economici diretti, per esempio come fonte di reddito, come input chiave per produzione e come prestito per accreditamento. Senza parità d'accesso ad accreditamento e ad altri servizi finanziari, quali assicurazione o il risparmio, il empowerment economico delle donne rimarrà limitato.

Edizioni per la discussione

che buone pratiche esistono per aumentare l'accesso delle donne alle posizioni di risoluzione a tutti i livelli?
Che misure devono essere approntate ad accesso delle donne di aumento alle possibilità d'impiego ed accedono a a e controllano le risorse produttive eccessive?
Come può la misura di progresso in queste zone essere rinforzata?

Geschlechtgleichheit und Ermächtigung der Frauen.
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Volle Teilnahme der Frauen an der Beschlußfassung

die volle Teilnahme der Frauen in der politischen Beschlußfassung auf allen Niveaus, einschließlich ihre Miteinbeziehung in den Massen, ganzes MDGs zu erzielen weitere, ist vom paramount Wert zum Erzielen von Geschlechtgleichheit und von Ermächtigung der Frauen. Zusätzlich zur politischen Arena ist volle Teilnahme der Frauen an Beschlußfassung Positionen im privaten Sektor, Akademie, Zivilgesellschaft und die Mittel auch entscheidend, Synergien über unterschiedlichen Sektoren zu errichten. Allgemeine Teilnahme der Frauen ist eine Ausgabe der menschlichen Rechte; Frauen haben ein Recht dargestellt zu werden. Teilnahme der erhöhten Frauen stellt auch sicher, daß Interessen der Frauen an der Beschlußfassung dargestellt sind und ihre Teilnahme Politikdebatten und -prioritäten verbreitert. Forschung hat gezeigt, daß erhöhte Teilnahme der Frauen in der Beschlußfassung eine positive Auswirkung auf Entwicklung Prioritäten und Armutverkleinerung hat und daß, wenn sie bevollmächtigt werden, Frauen Entscheidungen treffen, die nicht nur einen positiven Effekt auf selbst haben, aber die Leben ihrer Familien und Gemeinschaften außerdem. Fortschritt, wenn er die politische Darstellung der Frauen in den nationalen Parlamenten erhöhte, hat sich an einem unveränderlichen aber langsamen Schritt erhöht, aber Wachstum ist über Regionen ungleich gewesen. Unzulängliche Daten sind auf Rolle der Frauen auf lokale Regierung Niveau sowie auf ihrer Rolle in den leitenden Positionen in anderen Bereichen, wie dem privaten Sektor und der Zivilgesellschaft vorhanden.

Ist ökonomische Unabhängigkeit

der ökonomischen Frauen Unabhängigkeit der Frauen zum Erzielen von allem MDGs, nicht nur MDG3 kritisch. Obwohl Teilnahme der Frauen an der äußeren Landwirtschaft der zahlenden Beschäftigung sich erhöht hat, fährt Arbeit der Frauen fort, durch eine Konzentration im niedrigen Status und in den niedrigen Bezahlung Jobs gekennzeichnet zu werden, die häufig temporär und formlos sind. Global bestehen Geschlechtlohnabstände und Arbeitslosigkeit Rate für Frauen ist höher als für Männer. Während Verschiedenheiten fortfahren, die Qualität, die Zustände und die Eigenschaften der Arbeitsmarktteilnahme der Frauen zu definieren, schultern sie auch einen unproportionierten Anteil von Verantwortlichkeiten zu Hause. Frauen führen die Majorität der unbezahlten Arbeit durch, die ihren Zugang zu den Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb des Hauses einschränkt und die traditionelle Arbeitsteilung zwischen Frauen und Männern verstärkt. Teilnahme der zunehmenden Frauen an zahlender Beschäftigung ist eine der wichtigsten Strategien für Armutverkleinerung, wie die Förderung der Unternehmergeisten der Frauen. Jedoch muß die Beschäftigung auf annehmbaren Arbeit Grundregeln wie Richtlinien für angemessene Arbeitsbedingungen, Sozialschutz und Anerkennung der Arbeiter basieren' Rechte. Zusätzlich ist es wichtig, den Wert der unbezahlten Arbeit der Frauen zu erkennen und entwickelt und fördert politische Richtlinien, die die Versöhnung der Beschäftigung- und Familienverantwortlichkeiten für alle Arbeiter, Frauen und Männer erleichtern.

Zusätzlich ist Zugang der Frauen zu und Steuerung über den produktiven und ökonomischen Betriebsmitteln zu ihrer Ermächtigung zentral und muß erweitert werden, wenn Geschlechtgleichheit erzielt werden soll. Zugang der Frauen zum Land und zu Eigenschaft, einschließend durch Erbschaft, ist zu ihrer ökonomischen Ermächtigung kritisch. Landbesitz hat direkten ökonomischen Nutzen, z.B. als Einkommensquelle, als Schlüsseleingang für Produktion und als Nebenbürgschaft für Gutschrift. Ohne gleichen Zugang zur Gutschrift und zu anderen finanziellen Services, wie Versicherung oder Sparungen, bleibt ökonomische Ermächtigung der Frauen begrenzt.

Ausgaben für Diskussion,

welche gute Praxis besteht, um Zugang der Frauen zu den Beschlußfassung Positionen an allen Niveaus zu erhöhen?
Welche Maßnahmen müssen zum Zugang der Zunahmefrauen zu den Beschäftigungsmöglichkeiten ergriffen werden und machen zu zugänglich und steuern produktive übermäßigbetriebsmittel?
Wie kann Maß des Fortschritts in diesen Bereichen verstärkt werden?

Igualdade do Gender e empowerment das mulheres.
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
A participação cheia das mulheres na tomada de decisão

a participação cheia das mulheres na tomada de decisão política em todos os níveis, including sua participação nas medidas conseguir todo MDGs restante, é da importância paramount a conseguir a igualdade do gender e o empowerment das mulheres. Além à arena política, a participação cheia das mulheres em posições da tomada de decisão no setor confidencial, o academia, a sociedade civil e os meios são também cruciais construir synergies através dos setores diferentes. A participação pública das mulheres é uma edição das direitas humanas; as mulheres têm uma direita para ser representada. A participação das mulheres aumentadas assegura-se de também que os interesses das mulheres estejam representados na tomada de decisão e sua participação alargue debates e prioridades da política. A pesquisa mostrou que a participação aumentada das mulheres na tomada de decisão tem um impacto positivo em prioridades do desenvolvimento e em redução da pobreza, e que, quando empowered, as mulheres fazem as decisões que não somente para ter um efeito positivo nse, mas as vidas de suas famílias e comunidades também. O progresso em aumentar a respresentação política das mulheres em parliaments nacionais tem aumentado em um ritmo constante mas lento, mas o crescimento foi desigual através das regiões. Os dados insuficientes estão disponíveis no papel das mulheres no nível do governo local as well as em seu papel em posições sênior em outras áreas, tais como o setor confidencial e a sociedade civil.

Das mulheres econômicas da independência

das mulheres a independência econômica é crítica a conseguir todo o MDGs, não somente MDG3. Mesmo que a participação das mulheres na agricultura exterior do emprego pago aumente, o trabalho das mulheres continua a ser caracterizado por uma concentração no status baixo e nos trabalhos baixos do pagamento, que são frequentemente provisórios e informais. Global, as aberturas de salário do gender existem e as taxas de desemprego para mulheres são mais elevadas do que para homens. Quando os desigualdades continuarem a definir a qualidade, as condições e as características da participação do mercado labour das mulheres, empurram também uma parte desproporcional das responsabilidades no repouso. As mulheres executam a maioria do trabalho por pagar que restringe seu acesso às oportunidades de emprego fora do repouso e reforça a divisão de trabalho tradicional entre mulheres e homens. A participação das mulheres crescentes em emprego pago é uma das estratégias as mais importantes para a redução da pobreza, como é o promotion do empreendimento das mulheres. Entretanto, o emprego deve ser baseado em princípios decent do trabalho tais como padrões labour, a proteção social e o recognition direitas dos trabalhadores'. Além, é importante reconhecer o valor de trabalho por pagar das mulheres, e desenvolve e promove as políticas que facilitam o reconciliation de responsabilidades do emprego e da família para todos os trabalhadores, mulheres e homens.

Além, o acesso das mulheres a e o controle sobre recursos produtivos e econômicos são centrais a seu empowerment e devem ser expandidos se a igualdade do gender dever ser conseguida. O acesso das mulheres à terra e à propriedade, incluindo com o inheritance, é crítico a seu empowerment econômico. A posse de terra tem benefícios econômicos diretos, por exemplo como uma fonte de renda, como uma entrada chave para a produção, e como o collateral para o crédito. Sem acesso igual ao crédito e a outros serviços financeiros, tais como o seguro ou as economias, o empowerment econômico das mulheres remanescerá limitado.

Edições para a discussão

que práticas boas existem para aumentar o acesso das mulheres às posições da tomada de decisão em todos os níveis?
Que medidas necessitam ser feitas exame ao acesso das mulheres do aumento às oportunidades de emprego, e alcançam a e controlam recursos produtivos excedentes?
Como pode a medida do progresso nestas áreas strengthened?

Genusjämställdhet och bemyndigande av kvinnor.
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
Kvinna mäter är fulla deltagande

i beslutsfattande som det fulla deltagande av kvinnor i politiskt beslutsfattande alls jämnar, inklusive deras medverkan in, för att uppnå all annan MDGs, av paramount betydelse till att uppnå genusjämställdhet och bemyndigandet av kvinnor. Förutom den politiska arenaen kvinna placerar fulla deltagande i beslutsfattande i privat sektor, den akademiska världen, borgerligt samhälle, och massmedia är också avgörande att bygga synergies över olika sektorer. Kvinna är offentliga deltagande mänsklig rättighet utfärdar; kvinnor har rakt till en vara att föreställas. Ökande kvinna deltagande ser till också att kvinnor intresserar föreställs i beslutsfattande och deras deltagande gör politikdebatter och prioriteter bredare. Forskning har visat att ökande deltagande av kvinnor i beslutsfattande har en realitet att få effekt på utvecklingsprioriteter och armodförminskning, och att, när de bemyndigas, kvinnor gör beslut som inte endast att ha en realitet att verkställa på dem, men liven av deras familjer och gemenskaper som väl. Framsteg i ökande den politiska framställningen av kvinnor i medborgareparlament har varit ökande på en stödja, men långsamt stega, men tillväxt har varit ojämn över regioner. Otillräckliga data är tillgängliga på kvinna roll på den jämna lokal styrning, såväl som på deras roll i pensionär placerar i andra områden, liksom privat sektor och det borgerliga samhället.

Kvinna ekonomiska självständighet

kvinna är ekonomiska självständighet kritisk till att uppnå all MDGs, inte endast MDG3. Även om kvinna deltagande i utvändigt jordbruk för betald anställning har ökat, kvinna fortsätter arbete för att karakteriseras av en koncentration i låg status och låga lönjobb, som är ofta tillfällig och informell. Globalt finns genustimpenningmellanrum, och arbetslöshetstal för kvinnor är högre än för manar. Stundojämlikheter fortsätter för att definiera det kvalitets-, villkorar, och kännetecken av kvinna arbete marknadsför deltagande, dem knuffar också en disproportionate aktie av ansvar hemma. Kvinnor utför majoriteten av obetalt arbete som begränsar deras tar fram till sysselsättningstillfällen förutom hemmet och förstärker den traditionella uppdelningen av arbetet mellan kvinnor och manar. Ökande kvinna deltagande i betald anställning är en av de viktigaste strategierna för armodförminskning, som är befordran av kvinna egenföretagande. Emellertid måste anställningen baseras på anständiga arbetsprinciper liksom arbetenormal, socialt skydd och erkännande av arbetar' rätter. I tillägg är framkallar främjar det viktigt att känna igen värdera av kvinna obetalda arbete, och och politik som gör försoningen av anställning- och familjansvar för alla arbetare, kvinnor och manar lättare.

I tillägg tar fram kontrollerar kvinnor till och över produktivt, och ekonomiska resurser är centralen till deras bemyndigande och måste utvidgas, om genusjämställdhet ska uppnås. Kvinnor tar fram för att landa, och egenskapen, inklusive through arv, är kritisk till deras ekonomiska bemyndigande. Landäganderätten har att rikta ekonomiskt gynnar, till exempel som en källa av inkomst, som ett nyckel- matar in för produktion, och som säkerhetsåtgärden för kreditera. Utan jämlike ta fram för att kreditera, och andra finansiell rådgivning, liksom försäkring eller besparingar, ska kvinna ekonomiska bemyndigande återstår inskränkt.

Utfärdar för diskussion

vilken goda övar finns till förhöjningkvinnor tar fram till beslutsfattande placerar jämnar alls?
Mäter vad behov att tas till förhöjningkvinnor tar fram till sysselsättningstillfällen, och tar fram till och kontrollerar över produktiva resurser?
Hur kan mätningen av framsteg i dessa områden förstärkas?

Равность Gender и empowerment женщин.
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
Участие женщин полное в принятии решений

полное участие женщин в принятии политических решений на всех уровнях, включая их запутанность в измерениях достигнуть всего другого MDGs, первостепенной важности к достигать равности gender и empowerment женщин. В дополнение к политической арене, участие женщин полное в положениях принятия решений в частном секторе, academia, гражданское общество и средства также критические для того чтобы построить синергии через по-разному участки. Участием женщин общественным будет вопрос прав человека; женщины имеют право, котор нужно представить. Участие увеличенных женщин также обеспечивает что представлены интересы женщин в принятии решений и их участие расширяет debates и приоритеты политики. Исследование показывало что увеличенное участие женщин в принятии решений имеет положительный удар на приоритетах развития и уменьшение скудости, и что, после того как я empowered, женщины принимают решениея которые not only имеют положительное влияние на себе, только жизни их семей и общин также. Прогресс в увеличивать политическое представление женщин в национальных парламентах увеличивал на устоичивой но медленной побежке, но рост неровн через зоны. Недостаточные данные имеющиеся на роли женщин на уровне местного правительства также, как на их роль в старших положениях в других зонах, such as частной сектор и гражданское общество.

Экономическая независимость женщин

экономическая независимость женщин критически к достигать всего MDGs, not only MDG3. Даже если участие женщин в земледелии paid занятости внешнем увеличивало, работа женщин продолжается быть охарактеризованным концентрацией в низком состоянии и низких работах получки, которое часто временно и неофициально. Гловально, разрывы между заработной платой gender существуют и проценты безработных для женщин более высоки чем для людей. Пока неравноправности продолжаются определить качество, условия и характеристики участия рынока труда женщин, они также взваливают на плечи несоразмерную долю ответственностей дома. Женщины выполняют большинство unpaid работы ограничивает их доступ к возможностям трудоустройства вне дома и усиливает традиционный разделени труда между женщинами и людьми. Участие увеличивая женщин в paid занятости одной из самых важных стратегий для уменьшения скудости, как промотирование entrepreneurship женщин. Однако, занятость необходимо основать на пристойных принципах работы such as трудные стандарты, социальная защищенность и опознавание права работников'. In addition, важно узнать значение работы женщин unpaid, и начинает и повышает политики которые облегчают примиренность ответственностей занятости и семьи для всех работников, женщин и людей.

In addition, доступ женщин к и управление над производительными и экономические ресурсы центральны к их empowerment и должны быть расширены если равность gender должна быть достиганным. Доступ женщин к земле и свойству, вклюая через унаследование, критически к их хозяйственному empowerment. Владение земли имеет сразу хозяйственные преимущества, например как источник дохода, как ключевой входной сигнал для продукции, и как коллатераль для кредита. Без равного доступа к кредиту и другим финансовым обслуживаниям, such as страхсбор или сбереженияа, empowerment женщин хозяйственное останет лимитированным.

Вопросы для обсуждения

что хорошие практики существуют для того чтобы увеличить доступ женщин к положениям принятия решений на всех уровнях?
Что измерениям нужно быть принятым к доступу женщин увеличения к возможностям трудоустройства, и достигают к и контролируют излишек производительные ресурсы?
Как можно измерение прогресса в этих OBLASTях усилить?

De gelijkheid van het geslacht en empowerment van vrouwen.
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
Is de volledige participatie van vrouwen in

besluitvorming de volledige participatie van vrouwen in politieke besluitvorming op alle niveaus, met inbegrip van hun betrokkenheid in maatregelen om al andere MDGs te bereiken, van kapitaal belang aan het bereiken van geslachtsgelijkheid en empowerment van vrouwen. Naast de politieke arena, is de volledige participatie van vrouwen in besluitvormingsposities in de particuliere sector, academia, de burgerlijke maatschappij en de media ook essentieel om synergismen over verschillende sectoren te bouwen. Is de openbare participatie van vrouwen een rechten van de menskwestie; de vrouwen hebben een recht om worden vertegenwoordigd. De verhoogde participatie van vrouwen zorgt ook ervoor dat de belangen van vrouwen in besluitvorming worden vertegenwoordigd en hun participatie beleidsdebatten en prioriteiten verwijdt. Het onderzoek heeft aangetoond dat de verhoogde participatie van vrouwen in besluitvorming een positieve invloed bij ontwikkelingsprioriteiten en de armoedevermindering heeft, en dat, wanneer gemachtigd, de vrouwen besluiten nemen die niet alleen een positief effect op zich, maar het leven van hun families en gemeenschappen eveneens hebben. De vooruitgang in het verhogen van de politieke vertegenwoordiging van vrouwen in de nationale parlementen is gestegen aan een regelmatig maar langzaam tempo, maar de groei is ongelijk over gebieden geweest. De ontoereikende gegevens zijn beschikbaar op de rol van vrouwen op lokale regeringsniveau evenals op hun rol in hogere posities op andere gebieden, zoals de particuliere sector en de burgerlijke maatschappij.

Van economische is de economische

onafhankelijkheid de onafhankelijkheidsVrouwen van vrouwen kritiek aan het bereiken van al MDGs, niet alleen MDG3. Alhoewel de participatie van vrouwen in betaalde werkgelegenheid buiten landbouw is gestegen, blijft het werk van vrouwen door een concentratie in lage status worden gekenmerkt en laag betaal banen, die vaak tijdelijk en informeel zijn. Globaal, bestaan er hiaten van het geslachtsloon en zijn de werkloosheidscijfers voor vrouwen hoger dan voor mannen. Terwijl de ongelijkheden de kwaliteit, de voorwaarden en de kenmerken van de arbeidsmarktparticipatie van vrouwen blijven bepalen, dragen zij ook een onevenredig aandeel thuis verantwoordelijkheden. De vrouwen voeren de meerderheid van het onbetaalde werk uit dat hun toegang tot werkgelegenheidskansen buiten het huis beperkt en de traditionele arbeidsverdeling tussen vrouwen en mannen versterkt. De stijgende participatie van vrouwen in betaalde werkgelegenheid is één van de belangrijkste strategieën voor armoedevermindering, zoals de bevordering van de ondernemerschap van vrouwen is. Nochtans, moet de werkgelegenheid op fatsoenlijke het werkprincipes zoals arbeidsnormen, sociale bescherming en erkenning van arbeiders' worden gebaseerd rechten. Bovendien is het belangrijk om de waarde van het onbetaalde werk van vrouwen te erkennen, en beleid te ontwikkelen en te bevorderen dat de verzoening van werkgelegenheid en familieverantwoordelijkheden voor alle arbeiders, vrouwen en mannen vergemakkelijkt.

Bovendien zijn de toegang van vrouwen tot en de controle over productieve en economische middelen van centraal belang aan hun empowerment en moeten worden uitgebreid als de geslachtsgelijkheid moet worden bereikt. De toegang van vrouwen tot land en eigendom, die door overerving omvatten, is kritiek aan hun economische empowerment. De eigendom van het land heeft directe economische voordelen, bijvoorbeeld als bron van inkomen, als zeer belangrijke input voor productie, en collateraal voor krediet. Zonder gelijkwaardige toegang tot krediet en andere financiële diensten, zoals verzekering of besparingen, economische zal empowerment van vrouwen beperkt blijven.

Kwesties voor bespreking

Welke goede praktijken bestaan om de toegang van vrouwen tot besluitvormingsposities op alle niveaus te vergemakkelijken?
Welke maatregelen moeten om de toegang van vrouwen tot werkgelegenheidskansen, en toegang tot en controle over productieve middelen te vergemakkelijken worden getroffen?
Hoe kan de meting van vooruitgang op deze gebieden worden versterkt?

جنس حالة تساو وتفويض سلطة النساء.
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
نساء يشبع مشاركة في [دسسون-مكينغ]

ال يشبع مشاركة النساء في [دسسون-مكينغ] سياسيّة في كلّ مستويات, بما في ذلك تورطهم في إجراءات أن يحقّق كلّ أخرى [مدغس], من أهمية قصوى إلى يحقّق جنس حالة تساو والتفويض سلطة النساء. [إين دّيأيشن تو] الحلبة سياسيّة, نساء يشبع مشاركة في [دسسون-مكينغ] موقعات في ال [بريفت سكتور], الحياة الأكاديميّة, مجتمعة مدنيّة والأوساط أيضا حاسمة أن يبني تعاونات عبر قطاعات مختلفة. نساء مشاركة عامّة حقوق الإنسان إصدار; نساء يتلقّون حق أن يكون مثّلت. يزاد نساء يضمن مشاركة أيضا أنّ نساء فوائد مثّلت في [دسسون-مكينغ] ومشاركتهم يوسّع سياسة مناقشات وأولويات. قد أبدى بحث أنّ يزاد مشاركة النساء في [دسسون-مكينغ] يتلقّى تأثير صدمة إيجابيّة على تطوير أولويات وفقر تخفيض, وأنّ, عندما يفوّض, نساء يجعلون قرارات أنّ ليس فحسب يتلقّى تأثير إيجابيّة على بنفسي, غير أنّ الحيوات من هم أسرات وجماعات أيضا. يزيد تقدم في يزيد التمثيل سياسيّة نساء في [نأيشنل برليمنت] يتلقّى يكون في ثابتة غير أنّ خطوة بطيئة, غير أنّ حالة نموّ قد كان غير مستو عبر مناطق. معطيات غير كاف يتوفّر على نساء دور في حكومة محلّيّة مستوى [أس ولّ س] على دورهم في [سنيور بوسأيشن] في أخرى مناطق, مثل ال [بريفت سكتور] ومجتمعة مدنيّة.

نساء اقتصاديّة استقلال

نساء استقلال اقتصاديّة حرجة إلى يحقّق كلّ [مدغس], ليس فحسب [مدغ3]. [إفن ثوو] نساء مشاركة في وظيفة بمقابل زراعة خارجيّة قد زاد, نساء يستمرّ عمل أن يكون ميّزت بتركيز في وضع منخفضة ومنخفضة راتب أشغال, أيّ يكون غالبا مؤقّتة ورسميّة. على نحو شامل, جنس يتواجد [وج غب] ومعدّل البطالة لنساء [هيغر] من لرجال. بينما تباينات يستمرّون أن يعيّن النوعية, شروط وصفة من نساء سوق الشّغل مشاركة, يتنكّب هم أيضا سهم متكافئة مسؤوليات [أت هوم]. نساء ينجزون الأغلبية من عمل غير مدفوع أيّ يقيّد منفذتهم إلى [إمبلومنت وبّورتثنيتي] خارج من المنزل ويعزّز ال [ديفيسون وف لبور] تقليديّة بين نساء ورجال. يزيد نساء مشاركة في وظيفة بمقابل واحدة من الإستراتيجيات مهمّة أكثر لفقر تخفيض, بما أنّ الترقية من نساء روح إقدام. مهما, الوظيفة ينبغي كنت أسّست على محتشمة عمل مبادئ مثل [لبوور ستندرد], حماية اجتماعيّة وتمييز العاملات' حقوق. [إين دّيأيشن], هو مهمّة أن يميّز القيمة من نساء عمل غير مدفوع, ويطوّر ويروّج سياسات أنّ يسهّل التوفيق من وظيفة وأسرة مسؤوليات لكلّ عاملات, نساء ورجال.

[إين دّيأيشن], نساء منفذة إلى وتحكم على منتجة وموردات اقتصاديّة مركزية إلى تفويض سلطتهم وينبغي كنت مدّدت إن جنس حالة تساو يكون أن يكون حقّقت. نساء منفذة إلى أرض وخاصية, يتضمّن من خلال وراثة, حرجة إلى تفويض سلطتهم اقتصاديّة. [لند وونرشيب] يتلقّى فوائد مباشرة اقتصاديّة, مثلا كمصدر الدخل, كمدخل أساسيّة لإنتاج, وبما أنّ ملازمة لاعتماد. دون [إقول كّسّ] إلى اعتماد وأخرى [فيننسل سرفيس], مثل تأمين أو توفيرات, نساء سيبقى تفويض سلطة اقتصاديّة محدودة.

إصدارات لنقاشة

ما ممارسات جيّدة يتواجدون أن يزيد نساء منفذة إلى [دسسون-مكينغ] موقعات في كلّ مستويات?
ما إجراءات يحتاجون أن يكون أخذت إلى زيادة نساء منفذة إلى [إمبلومنت وبّورتثنيتي], وينفذ إلى ويضبط على موردات منتجة?
كيف يستطيع قياس التقدم في هذا مناطق كنت قوّيت?